Юридические риски работы без официального договора: обвинения в недостаче и угрозы полицией

Добрый день! Ситуация, описанная Вами, вызывает определенные риски. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники несут ответственность за убытки, причиненные работодателям, только в том случае, если такая ответственность была оговорена и закреплена в законодательном акте, коллективном договоре или трудовом договоре. Если Вы не подписывали договор о материальной ответственности, то работодатель не имеет права требовать от Вас возмещения убытков. Однако, если было доказано, что Вы украли деньги, то Вас могут привлечь к уголовной или административной ответственности в соответствии с законодательством России. Я рекомендую Вам обратиться к юристу для консультации и дальнейших рекомендаций по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам необходимо наличие следующих документов: - Документы на подтверждение факта работы на данном месте, такие как трудовой договор, копия приказа о приеме на работу, копии трудовых книжек, документы на выплату зарплаты (квитанции, расчетные листы и т.д.); - Документы, подтверждающие отсутствие договора о материальной ответственности; - Сведения о работодателях, их полном наименовании, почтовом адресе, ИНН, ОГРН; - Разъяснения от работодателей о причинах возникновения недостачи и причинах считать вас виновной в этом; - В случае вызова полиции, документы, подтверждающие факт вызова полиции (копия заявления или протокола о вызове).

Вы можете обратиться к юристу для получения консультации и помощи в защите своих прав. Важно собрать все документы и активно взаимодействовать с работодателями и правоохранительными органами, чтобы достичь правильного решения и защитить свои интересы.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 157 Уголовного кодекса Российской Федерации "Кража". - Статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Присвоение или растрата". - Статья 10.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Трудовые правонарушения", в частности пункты 1 и 6.