Юридические права и льготы увольняющегося подполковника: переобучение, отпуск и другие вопросы

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, при увольнении в связи с окончанием контракта пенсионному стажу службы в Вооруженных Силах РФ учитываются повышающие коэффициенты. Так, если у вас 25 календарных лет выслуги, вы имеете право на надбавку к пенсии в размере 65% от исходной суммы. При условии, что у вас 24 календарных года, вы будете иметь право на надбавку в размере 60%.

Кроме того, вам, как ветерану боевых действий, положены дополнительные льготы, такие как бесплатная медицинская помощь и льготы по оплате ЖКХ.

Отказ от переобучения на одну из гражданских специальностей не может быть причиной для отказа вам в получении льгот, предусмотренных законодательством.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, дополнительный отпуск на 30 суток предоставляется военнослужащим, проходившим службу в зоне боевых действий или на ее окраинах. Если вы не проходили службу в зоне боевых действий, вам дополнительный отпуск не положен.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1) Документ, подтверждающий ваше звание и выслугу лет в Вооруженных Силах Российской Федерации; 2) Копия приказа о вашем увольнении; 3) Личное заявление на предоставление льгот, в котором необходимо указать сведения о себе и своей семье, а также о желаемых льготах; 4) Копия свидетельства о браке (если вы женаты) и свидетельства о рождении детей (если они есть); 5) Рапорт на переобучение, если он есть.

Ответ на вопрос, какие льготы положены вам и вашей семье при увольнении, зависит от вашей выслуги лет и времени прослуженном в отдаленных регионах. Согласно законодательству Российской Федерации, вам могут положиться следующие льготы:

• На получение ежемесячной денежной выплаты (надбавки) к пенсии;
• На предоставление жилого помещения;
• На льготный проезд в пассажирском транспорте;
• На бесплатное лечение в медицинских учреждениях;
• На предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 30 календарных дней, если вы завершили службу с выслугой лет не менее 20 лет и пенсионный возраст не вышел.

Отказать вам от переобучения на одну из гражданских специальностей, если рапорт на переобучение написан за 2 месяца до окончания контракта, могут только при наличии веских уважительных причин.

Положен ли вам дополнительный отпуск на 30 суток, зависит от вашей военной должности. Если ваша военная должность подполковника, то вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней (статья 44 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"). Однако, если вы завершили службу с выслугой лет не менее 20 лет и пенсионный возраст не вышел, то вы также имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (статья 51 Федерального закона "О статусе военнослужащих"). Если же вы имеете ряд другой военной должности, то нужно обратиться к соответствующим законодательным актам, чтобы уточнить положен ли вам дополнительный отпуск на 30 суток.

Для решения указанных вопросов необходимо обратиться к следующим статьям закона: - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О статусе военнослужащих"; - Федеральный закон от 2 января 2000 года № 29-ФЗ "О введении в действие Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"; - Закон Российской Федерации от 19 июля 1997 года № 116-ФЗ "О военных пенсиях в Российской Федерации".