Юридическая сила договора: все, что вам нужно знать перед устройством на работу по ГПХ

Для того, чтобы правоотношения между вами и ИП Макаровым А. Н. были закреплены юридически, необходимо заключить письменный договор. В случае его заключения, договор будет иметь юридическую силу и будет обязывать стороны его исполнять.

Однако, важно уточнить, что закрепленные в договоре условия должны соответствовать действующему законодательству Российской Федерации и не должны противоречить публичным интересам. Поэтому, если у вас есть какие-то сомнения относительно договора, советую обратиться за юридической помощью к специалисту по данной теме.

Для решения этого вопроса требуется получить копию договора между Вами и ИП Макаровым Артемом Николаевичем, в котором указывается Ваша должность, условия оплаты труда, срок действия договора и прочие существенные условия.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, письменный договор является обязательным в случаях, когда трудовые отношения устанавливаются на более чем один месяц.

При составлении договора необходимо учесть все правовые требования, в том числе установленные формы и обязательные условия трудового договора.

Если у Вас возникнут опасения, что Вас могут обмануть, Вам необходимо обратиться к специалисту по трудовому законодательству, который поможет защитить ваши трудовые права.

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 421, 422, 423, 424. Кодекс труда Российской Федерации, статьи 17, 18. Закон Российской Федерации "О предпринимательской деятельности", статьи 10, 11. Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей", статьи 18, 28.