Взыскание заработной платы и морального вреда: правила подачи искового заявления

Как я могу подать исковое заявление о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда? Есть ли возможность подать заявление по почте, и какие требования нужно соблюсти для подачи искового заявления?

| Валентин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, Вы можете подать исковое заявление о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда по почте. Для этого необходимо составить заявление в соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства Российской Федерации, оплатить государственную пошлину, приложить копии документов, подтверждающих Ваши требования, и отправить заявление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. После этого, суд примет решение о приеме искового заявления к рассмотрению.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для подачи искового заявления о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда по почте необходимо подготовить следующие документы:

  1. Исковое заявление (в двух экземплярах), составленное в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса РФ.
  2. Документы, подтверждающие требования к ответчику, в том числе договоры о трудоустройстве, соглашения об оплате труда, платежные документы и т.д.
  3. Документы, подтверждающие факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязательств по оплате труда (например, табели учета рабочего времени, выписки из заработной платы, письменные обращения к работодателю и т.д.).
  4. Документы, подтверждающие размер причиненного морального вреда (например, медицинские заключения, справки о расходах на лечение и т.д.).
  5. Оплату государственной пошлины за подачу искового заявления.

Подготовив необходимые документы, их следует отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в суд, рассматривающий данное дело. Оригиналы документов, заверенные нотариально, следует оставить при себе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для урегулирования данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела. Однако, в целом, для подачи искового заявления взыскания заработной платы и возмещения морального вреда необходимо руководствоваться нормами Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а именно:

  • Статья 125. Форма заявлений, ходатайств, возражений и других процессуальных документов;
  • Статья 129. Место подачи заявления в суд;
  • Статья 131. Требования к составу заявления;
  • Статья 132. Подпись заявления и приложений;
  • Статья 133. Представление документов, подтверждающих основания и обстоятельства заявленного требования;
  • Статья 135. Плата за государственную пошлину и расходы на подготовку иска.

Относительно подачи искового заявления по почте следует уточнить положения статьи 126 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы