Взыскание компенсаций за неиспользованные отпуска: иск, обращение в суд, доказательства и приложения

В данном исковом заявлении Вы просите суд:

1. Признать незаконными действия ФГУП «Рога и копыта» по не предоставлению Вам ежегодных оплачиваемых отпусков.


2. Признать за Вами право на получение компенсации за все дни неиспользованных в период работы отпусков.


3. Взыскать с ФГУП «Рога и копыта» в Вашу пользу компенсацию за семь не предоставленных отпусков в размере 473.703 рубля 58 копеек (исходя из Вашего среднего заработка в 67.671 рубль 94 копейки).

Указанное требование обосновано тем, что в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работникам, заключившим срочные трудовые договоры, должны предоставляться ежегодные оплачиваемые отпуска на общих основаниях (ст. 114, 115 Трудового кодекса РФ). Также, работнику, не предоставленному оплачиваемый отпуск, выплачивается компенсация при увольнении (ст. 124, 127 Трудового кодекса РФ).

Для доказательства Ваших обоснованных требований в пользу Вашего дела важно предоставить следующие документы:

1. Копия трудовой книжки.


2. Копия заявления для ответчика.


3. Копия справки о среднем заработке.

На основании представленных документов и требований в исковом заявлении, суд исходя из применимого законодательства Российской Федерации может применить следующие статьи трудового кодекса:

1. Статья 114 Трудового кодекса РФ - Общие положения о трудовом договоре.


2. Статья 115 Трудового кодекса РФ - Характеристика и содержание трудового договора.


3. Статья 124 Трудового кодекса РФ - Оплачиваемые ежегодные отпуска.


4. Статья 127 Трудового кодекса РФ - Возмещение за неиспользованный отпуск.

1. Копия трудовой книжки.


2. Копия заявления для ответчика.


3. Копия справки о среднем заработке.

1. Статья 114 Трудового кодекса РФ


2. Статья 115 Трудового кодекса РФ


3. Статья 124 Трудового кодекса РФ


4. Статья 127 Трудового кодекса РФ