Взыскание и увольнение сотрудников при временном отсутствии директора
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3966223
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, исполняющий обязанности, замещающий временно отсутствующего директора, обладает полномочиями и правами директора компании. Следовательно, он имеет право принимать решение о взысканиях и/или увольнении сотрудников. Однако, при принятии таких решений, исполняющему обязанности необходимо соблюдать требования закона и внутренних документов организации.
Для решения данного вопроса понадобятся устав организации, положение о директоре и внутренние положения о взысканиях и увольнении сотрудников.
Статьи 65, 70 и 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы