Выявление недостачи: что рискует работник-продавец после ревизии в магазине

Добрый день. Если при ревизии в магазине была выявлена большая недостача товара, то работники этого магазина вправе быть привлеченными к дисциплинарной или административной ответственности, в зависимости от обстоятельств дела и характера нарушений. Если вы не справились со своей работой и допустили необоснованное расходование товаров, то можете быть привлечены к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. В любом случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, чтобы выяснить свои права и возможности.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Документ, подтверждающий факт ревизии с указанием периода ее проведения.

2. Документ, содержащий информацию о выявленной недостаче, включая протокол ревизии и акт постановки на учет недостачи.

3. Трудовой договор или договор подряда, если таковой имелся.

4. Внутренний документ, в котором прописаны правила хранения и отпуска товаров в магазине.

5. Документы, подтверждающие дополнительную подготовку сотрудника по вопросам борьбы с недостачей (если такие имеются).

6. Любые другие документы, которые могут подтвердить или опровергнуть участие сотрудника в возникновении недостачи.

Исходя из представленной ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу, который сможет провести детальный анализ обстоятельств и документов и дать конкретный ответ на возникший вопрос.

105, 158, 160 и 161 статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, а также статьи 274 и 276 Трудового кодекса РФ.