Выполнение обязанностей авиатехника и выплата суточных по договору

Нет, вы не можете не выполнять свои обязанности, даже если вам не выплачиваются суточные. Однако, вы можете обратиться к своему работодателю с требованием выплаты суточных в соответствии с условиями контракта или закона РФ "О трудовых командировках". Если работодатель не выполняет свои обязательства, вы можете подать жалобу в соответствующие органы, например, в инспекцию труда.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия трудового договора между авиатехником и компанией, в которой работает авиатехник.

2. Копия контракта между компанией, для которой выполняются санитарные задания, и Центром медицины катастроф.

3. Документы, подтверждающие направление авиатехника в командировку, в том числе приказ о направлении в командировку.

4. Документы, подтверждающие размер суточных, предусмотренных договором с Центром медицины катастроф.

5. Документы, подтверждающие фактическое невыполнение обязательств по выплате суточных.

6. Копия коллективного договора (если таковой имеется).

На основании предоставленных документов, юрист может проанализировать ситуацию и дать рекомендации относительно возможных действий авиатехника в данной ситуации. При этом, необходимо учитывать действующее законодательство Российской Федерации и положения трудового договора.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 121, 129, 131. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 307, 395. Федеральный закон "О командировках работников внутри Российской Федерации", статьи 15, 16.