Выполнение обязанностей Генерального Директора организации сезонно или по договору волонтерства

Согласно законодательству Российской Федерации, волонтерская деятельность означает безвозмездное оказание общественно полезных услуг гражданами для достижения общественной цели. Однако, генеральный директор является должностным лицом, которое занимается управленческой деятельностью и получает оплату за свою работу. Таким образом, выполнять свои обязанности в качестве волонтера генеральный директор не может. Он может работать в организации только на основании трудового договора или гражданско-правового договора на оказание услуг.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации и с уставом организации, в которой работает генеральный директор.

При выполнении своих обязанностей по договору как волонтер, генеральный директор должен соблюдать требования Закона Российской Федерации "О волонтерстве" и на основании этого закона оформить соответствующий договор с организацией.

Также потребуется уточнить, не противоречат ли положения устава организации использованию услуг генерального директора по договору как волонтера, а также провести анализ федеральных законов и нормативных правовых актов, которые могут влиять на возможность заключения такого договора и выполнять обязанности в организации по этому договору.

Статья 3 Федерального закона от 11.01.1995 № 6-ФЗ "О волонтерстве в Российской Федерации". Статья 91 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор возмездного оказания услуг".