Выплаты при увольнении на испытательном сроке и по собственному желанию

При увольнении на испытательном сроке по собственному желанию, работнику положены следующие выплаты:
1. Заработная плата за фактически отработанное время;
2. Оплата за неиспользованный отпуск;
3. Компенсация за неуплаченные отпуска;
4. Возможно, компенсация за проработанный не полный месяц;
5. Прочие выплаты, указанные в трудовом договоре или коллективном договоре, если таковые имеются.
Возможные размеры выплат могут зависеть от условий трудового договора, внутренних правил организации и законодательства РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Коллективный договор, если таковой имеется
3. Расчетный листок с заработной платой
4. Документы, подтверждающие использование или невыплату отпуска
5. Прочие документы, связанные с условиями трудового договора

В данном случае применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 77: Выплата заработной платы;
- Статья 127: Оплата отпуска;
- Статья 152: Выплата по окончании трудового договора;
- Прочие статьи Трудового кодекса РФ, связанные с условиями и расторжением трудового договора.