Передача материальных ценностей при увольнении на испытательном сроке: правовой аспект вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821730
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, увольняющемуся на испытательном сроке, не предоставляется дополнительное время для передачи материальных ценностей (товаров) на складе другому материально-ответственному лицу. Необходимо учитывать, что задержка передачи товара может повлечь за собой ответственность работника в соответствии с внутренними правилами организации, но это вопрос, который не регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться копия Трудового кодекса Российской Федерации, копия трудового договора или приказа о приеме на работу с указанием испытательного срока, внутренние правила организации (если они предусматривают обязанность передачи товаров при увольнении).
Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 73.4. Обязанности работника при увольнении: пункт 5 не применим.
- Статья 258.4. Ответственность работника по службе: пункт 1не применим.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы