Выплаты пенсионеру при увольнении по сокращению штатов: рассчет и размеры

Какие выплаты и на какой срок положены мне при увольнении по сокращению штатов, а также как их рассчитывать?

| Семён, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение по сокращению штатов является основанием для выплаты выходного пособия, которое должно быть выплачено не позднее чем в день увольнения. Величина выходного пособия определяется по количеству лет работы увольняемого работника и составляет две недельные заработные платы. Кроме того, работник имеет право на выплату неиспользованного отпуска, произведенную выработку заработной платы за время отработанное до даты увольнения, а также на получение трудовой книжки с записью о причинах увольнения. В случае наличия дополнительных выплат (например, компенсаций за неиспользованный отпуск или компенсации за потерю работы), величина этих выплат определяется в соответствии с законодательством и договором трудовыми сторонами при увольнении по сокращению штатов. Суммы выплат рассчитываются исходя из заработной платы работника на момент увольнения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Чтобы решить вопрос о выплатах пенсионеру при увольнении по сокращению штатов, понадобятся следующие документы:

  1. Копия трудовой книжки, в которой указана дата увольнения.

  2. Копия приказа о сокращении штатов и о увольнении работника.

  3. Расчетный листок по зарплате за последний месяц работы.

  4. Копия трудового договора и договора о работе на условиях совместительства, если они были.

  5. Информация о размере пенсионного возраста и стаже работы пенсионера.

  6. Копия документа, подтверждающего право на социальную доплату в случае увольнения по сокращению штатов.

На основании этих документов будут рассчитаны выплаты пенсионеру, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, выплату пособия по безработице, если работник был зарегистрирован в центре занятости, социальную доплату и прочие выплаты, которые предусмотрены законодательством РФ. Время начисления и выплаты данных сумм зависит от того, как установлено в законодательных актах и соглашениях между работником и работодателем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  • Статьи 338-350 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) о выплатах при увольнении по сокращению штатов;
  • Статьи 17-21 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" о выплатах пенсионеру при увольнении.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы