Выплаты отпуска по беременности и родам: сроки и права работника

Работодатель обязан оплатить отпуск по беременности и родам в течение 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. В случае неоплаты отпуска в указанный срок, работодатель обязан выплатить долг в размере двойной суммы за каждый просроченный день. Если работодатель в течение 10 рабочих дней с момента предоставления больничного листа не выплатит отпуск и не устранит нарушение, вы имеете право обратиться в органы государственного надзора за защитой прав работников или в судебную инстанцию с требованием взыскания задолженности.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: копия больничного листа, трудовой договор, копия выписки из приказа о предоставлении отпуска.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.