Замена года отпуска по уходу за ребенком и больничный по беременности: требуемый год - 2010
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485235
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком до трех лет не может быть заменен другим годом. Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет только в том году, когда ваш ребенок достигает данного возраста. Поэтому заменить 2014 год другим годом не возможно.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка. 2. Трудовой договор или копию трудовой книжки, подтверждающую ваш статус в 2014 году.
Данный вопрос регулируется следующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации: - Статья 256. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет. - Статья 261. Отпуск по беременности и родам.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы