Как написать заявление на уход по уходу до 3 лет после декретного отпуска: советы для сотрудницы после проработки 1,5 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3525523
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, имеет право на постоянное место работы (должность) после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Поэтому, если вы вышли на работу после декретного отпуска в 1.5 года и проработали 4 месяца, вы можете обратиться с заявлением о выходе в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В заявлении необходимо указать причину выхода в отпуск и желаемую длительность отпуска.
Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление на имя руководителя о выходе в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы