Заявление на отпуск и уход по семейным обстоятельствам: сроки и требования

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на отпуск не менее чем через 14 календарных дней после предъявления заявления. Ваш отпуск должен начаться не ранее, чем через 14 дней после 6 июня, то есть не ранее 20 июня. К тому же, вам нужно получить отпускные за 3 дня до начала отпуска и согласно вашему периоду отпуска, с 20 июня вы имеете право на 9 дней отпуска. Если вы подаете заявление об уходе 10 числа с целью уволиться, вы не можете предъявить документ об инвалидности члена семьи и уйти по семейным обстоятельствам, так как должен пройти отпускный период и оплачиваемые отпускные. Ваше решение уволиться должно быть согласовано с работодателем и должны быть учтены все требования законодательства по отпускам и увольнению.

Заявление на отпуск, заявление об уходе, копия документа об инвалидности члена семьи, либо другие документы, подтверждающие семейные обстоятельства

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 123, Статья 178