Выплата зарплаты и расчет при увольнении сотрудницы по трудовой

При увольнении сотрудника последний рабочий день должен быть определен в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором (при наличии). Если согласно вашему заявлению последний рабочий день назначен на 12 число, то ваша зарплата заработная плата будет выплачена в момент расчета, который, как правило, осуществляется в течение 10 дней после последнего рабочего дня. Таким образом, в вашем случае зарплата в размере вашей обычной заработной платы будет выплачена 10 числа, а все остальные выплаты (например, компенсация за неиспользованный отпуск) будут включены в расчетную ведомость, которая будет выдана вам в процессе расчета.

Заявление на увольнение, трудовой договор, коллективный договор (при наличии), расчетная ведомость.

Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 76, 178, 180