Выплата задолженной зарплаты: обязательство государства и судебные решения для работников банкротных фабрик

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане имеют право на своевременную выплату заработной платы за труд, который они выполняют. Если фабрика, на которой вы работали, признана банкротом, то в соответствии с законодательством вы можете предъявить требования к конкурсному управляющему о выплате задолженности по заработной плате вместе с другими кредиторами. Если в результате продажи имущества должников будет получена прибыль, то она будет распределена между кредиторами в соответствии с законом. Однако, государство не вступает в права кредиторов заработной платы и не имеет обязанности выплачивать задолженности по заработной плате. Я рекомендую связаться с конкурсным управляющим и узнать о дальнейших шагах.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Решение суда о выплате задолженности по зарплате работникам фабрики. 2. Документы, подтверждающие отработанный период на фабрике и размер задолженности по зарплате. 3. Документы, подтверждающие банкротство фабрики и ее неплатежеспособность. 4. Документы, свидетельствующие о продаже фабрики или отсутствии возможности ее продажи в течение трех лет.

В Российской Федерации действительно существует Федеральный закон "О гарантийном возмещении работникам, уволенным в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата работников", и в случае банкротства организации, государство может выплатить гарантированную компенсацию работникам за задолженную зарплату. Однако, реализация данного гаранта зависит от ряда условий и конкретных обстоятельств, включая размеры задолженности, сроки ее возникновения и т.д. Поэтому, ответ на вопрос о возможности гарантированной выплаты задолженности работникам фабрики требует более детального изучения конкретной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 136 Гражданского кодекса РФ - о праве на заработную плату и требований работника;
• Статья 145 Трудового кодекса РФ - о порядке выплаты заработной платы работникам;
• Статья 83 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" - о порядке удовлетворения требований кредиторов в случае банкротства должника.

Однако, такой закон, который бы предусматривал выплату долга по зарплате работникам государством после трех лет безрезультатных попыток взыскания с должника, не существует. Поэтому для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристам, специализирующимся на несостоятельности (банкротстве) и проверке правильности решения судов в конкретной ситуации.