Выплата за неиспользованный отпуск при уходе с работы учителя после отработки 10 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3711950
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если учитель работал весь учебный год и отработал 10 месяцев до 30 июня, то он имеет право на выплату за неиспользованный отпуск. Для расчета суммы выплаты за неиспользованный отпуск необходимо учитывать среднюю заработную плату работника за этот период. В данном случае, сумма выплаты будет равна среднемесячной заработной плате, умноженной на количество дней неиспользованного отпуска. Кроме того, работнику также должны быть выплачены все оставшиеся денежные компенсации и вознаграждения, предусмотренные законодательством и коллективным договором.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы:
1. Трудовой договор или контракт с уточнением данных о трудовом стаже и заработной плате.
2. Заявление об увольнении с указанием желаемой даты увольнения.
3. Справка из органа управления образованием, подтверждающая факт работы учителем в течение учебного года и количество отработанных месяцев.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 117, 122, 217.
2. Закон 'Об образовании': статья 73.
3. Коллективный договор организации (при наличии): статьи, регулирующие условия работы и оплату труда учителей.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы