Выходной день и полный оклад: уточнение про оплату в месяце
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3706930
Я получу полный оклад в месяце использования дополнительного выходного дня, или этот выходной день уменьшит мою оплату в месяце? Кроме того, был ли дополнительный выходной заработан ранее и уже оплачен в одинарном размере?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае использования дополнительного выходного дня (выходной день, ранее оплаченный в одинарном размере), работник должен получить полный оклад, как за отработанный целиком месяц. Таким образом, использование дополнительного выходного дня не должно уменьшать оплату в месяце его использования.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор, приказ о предоставлении дополнительного выходного дня, табель учета рабочего времени.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Андрей, Город: Москва
Роберт, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы