Выходное пособие не выплачено: что делать, если предприятие было ликвидировано

В случае, если при ликвидации предприятия не было выплачено выходное пособие, можно обратиться в суд с требованием о его выплате. Для этого необходимо подготовить и подать исковое заявление, в котором указать основания и факты, подтверждающие право на получение выходного пособия. Суд рассмотрит дело и примет решение о выплате соответствующей суммы.

Важно отметить, что для успешного рассмотрения дела в суде необходимо представить доказательства, подтверждающие наличие трудового отношения с предприятием, его ликвидацию, а также отсутствие выплаты выходного пособия. Это могут быть договоры о найме, трудовые книжки, протоколы о решении о ликвидации предприятия и другие документы, свидетельствующие о трудовом стаже и должности.

Также стоит обратить внимание на сроки обращения в суд. В соответствии с законодательством Российской Федерации, иск о выплате выходного пособия может быть подан в течение трех лет с момента, когда лицо узнало о незаконном уклонении работодателя от его выплаты.

1. Исковое заявление
2. Копии документов, подтверждающие трудовое отношение с предприятием
3. Копии документов, подтверждающие ликвидацию предприятия
4. Другие документы, подтверждающие отсутствие выплаты выходного пособия, такие как протоколы, справки, письма и т.д.

Статья 17 Трудового кодекса РФ
Статья 190 Гражданского кодекса РФ
Статья 225 Гражданского процессуального кодекса РФ