Выход из декретного отпуска: начисление выплат и продолжение работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 994940
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНачисление выплат производится исходя из периода фактической работы. Если в данный момент вы уходите в отпуск после 5 месяцев работы, то выплата производится только за этот период. В года до декрета при этом не будет учитываться.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор с указанием стажа работы в организации до декретного отпуска. 2. Уведомление о перерыве в работе в связи с декретным отпуском, с указанием даты начала и окончания отпуска. 3. Документы, подтверждающие оплату декретных пособий за время отпуска. 4. Трудовая книжка с отметками о перерыве в работе в связи с декретным отпуском и датами начала и окончания отпуска.
В соответствии с действующим законодательством выплата заработной платы при уходе в очередной отпуск будет начисляться в соответствии с фактически отработанным временем после возвращения с декретного отпуска. То есть, выплата будет начисляться только за 5 месяцев, в течение которых работник фактически проработал после возвращения с декретного отпуска. Время отпуска не включается в фактически отработанное время и не учитывается при расчете заработной платы.
статья 116 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы