Выход из декрета: возможен ли второй, отпуск перед декретом, исчисление декретных и неполные года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3495650
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, женщины имеют право на отпуск по беременности и родам в течение декретного периода. Общая продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней до рождения ребенка и 156 дней в случае рождения двух или более детей. Если женщина планирует уйти во второй декрет сразу после первого, у нее есть право на получение очередного декретного отпуска, даже если она вышла на работу на месяц между декретами. Отпуск перед вторым декретом не рассчитывается по месяцам, а устанавливается в соответствии с указанием врача о сроках начала родов и рекомендациями по предупреждению осложнений беременности.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают: медицинские справки о беременности, родах и состоянии здоровья матери и ребенка, трудовой договор, заявление на получение декретного отпуска и заявление на продление декретного отпуска.
Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса: 255 Трудового кодекса РФ - Отпуск по беременности и родам.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы