Выход из декрета и возврат на работу: как рассчитать выплаты в 2017 году?

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, основанием для расчета среднего заработка, определяющего размер пособия по временной нетрудоспособности и выходного пособия, является заработок, полученный работником за два календарных года, предшествующих году, в котором установлена временная нетрудоспособность или в котором наступила потеря работоспособности.

Следовательно, при повторном выходе в декретный отпуск в октябре 2017 года, размер пособия будет рассчитываться по заработку, полученному за два календарных года, которые предшествуют году установления временной нетрудоспособности, то есть за 2015 и 2016 годы.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы: 1) Свидетельство о рождении ребенка; 2) Трудовую книжку (если есть); 3) Документы, подтверждающие заработную плату за последние 2 года (например, справки о заработной плате, выписки из банковских счетов и т.д.); 4) Копию заключенного трудового договора; 5) Заявление на получение декретных выплат.

Согласно законодательству Российской Федерации, декретные выплаты при повторном выходе в декретный отпуск обычно рассчитываются исходя из заработка за последние 2 года до начала отпуска. Однако, в каждом конкретном случае может быть свои нюансы, поэтому лучше обратиться к специалисту для получения консультации по данному вопросу.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам" и статья 19 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".