Отпуск по отработанному времени в Якутске: оплата проезда до Москвы включена. Срок истекает 30.03.17. Поездка в мае 2017 года. Использование проезда с 2015 по 2017 гг. Кадры считают за 2017-2019 гг.

Какой период будет считаться использованием проезда: с 30.03.15-30.03.17 или с 30.03.17-30.03.19, если я, житель Якутска, ухожу в отпуск за отработанное время с 30.03.2015 по 30.03.2017 г. и оплата проезда до Москвы и обратно предусмотрена, а поездка будет с 1 по 10 мая 2017?

| Андрей, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, использование проезда должно начинаться с даты начала отпуска и заканчиваться в дату его окончания. Таким образом, в данном случае использование проезда должно считаться за период с 30.03.2015 по 30.03.2017 года включительно. Позиция работодателя, считающего, что использование проезда начинается с момента истечения двухлетнего срока оплаты, неправомерна.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой договор между работником и работодателем; - Приказ о предоставлении отпуска с зачислением денежной компенсации на дорогу; - Билеты на транспорт с указанием даты и времени отправления и прибытия.

Правила определения периода использования оплаты проезда могут быть различны в зависимости от действующего коллективного договора или положения внутреннего трудового распорядка компании. В случае возникновения разногласий между работником и работодателем необходимо провести юридическую экспертизу документов и произвести анализ действующих нормативных правовых актов и судебной практики в данной области. При необходимости рекомендуется обратиться к компетентному юристу для получения консультации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статей необходимых для решения данного вопроса нет. Вопрос должен быть решен исходя из условий трудового договора между работником и работодателем. Если трудовой договор не содержит ясных указаний на этот счет, то следует применять нормы трудового законодательства, регулирующие отпуск.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы