Вычеты на детей в расчетном листе: решение вопросов после декретного отпуска через бухгалтера

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан начислять дополнительные выплаты в соответствии с количеством детей, указанных в справке о доходах налогового резидента, при условии, что справка подана работником в установленный срок. Если данное требование не выполняется, то в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением. Поэтому в данном случае необходимо обратиться к бухгалтеру с требованием начисления дополнительных выплат в соответствии с количеством детей. Если вопрос не будет решен положительно, то можно обратиться в суд.

Для решения данного вопроса юристу необходимо ознакомиться с различными документами, включая, в первую очередь, Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством, регламентирующим учет налоговых вычетов на детей. Также, возможно, потребуются копии документов, подтверждающих факт наличия ребенка у работника, а также сведения о размере заработной платы и выплачиваемых налогах.

С учетом этого, ответ на вопрос может выглядеть следующим образом: в соответствии с законодательством России, работодатель обязан проводить учет налоговых вычетов на детей при расчете заработной платы своих сотрудников. Если вычеты на детей отсутствуют в расчетном листе работника, стоит обратиться к своему бухгалтеру с требованием внести соответствующие исправления в документы, либо написать заявление и отправить его в налоговую службу. Если ситуация не улаживается, работнику может потребоваться обратиться в суд за защитой своих прав.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 125 Трудового кодекса РФ "Периоды времени, которые не учитываются в стаже работы"
• Статья 133 Трудового кодекса РФ "Сведения, включаемые в трудовую книжку и трудовой договор"
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Расчет и выплата заработной платы"
• Статья 261 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение законодательства о труде и социальном обеспечении"