Всё о выплатах при инвалидности 2 группы, беременности и пособиях по уходу до 3 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2759555
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет положены женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в том числе инвалидам 2 группы. Размеры выплат и пособий определяются в соответствии с установленной законодательством РФ формулой и зависят от уровня дохода женщины.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Медицинская справка, подтверждающая состояние беременности и определение срока беременности.
Свидетельство о рождении ребенка, выданное государственным органом.
Справка о доходах отца ребенка, если он является налоговым резидентом Российской Федерации.
Справка о социальном статусе матери (например, о статусе инвалида).
Паспорт гражданина Российской Федерации.
В зависимости от конкретных обстоятельств могут потребоваться иные документы или справки. Однако, общим правилом является то, что вся необходимая документация должна быть официально определена соответствующими государственными органами, такими как медицинские учреждения, государственные службы занятости и другие организации.
Статьи, которые могут быть применены в данном случае:
- Статья 255 Трудового кодекса РФ - оплата труда в период временной нетрудоспособности.
- Статья 256 Трудового кодекса РФ - выплата пособий по временной нетрудоспособности.
- Статья 267 Трудового кодекса РФ - режим работы женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.
- Статья 10.1 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы