Временный перевод работника на более высокую должность: правила и запись в трудовую книжку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3129083
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДобрый вечер. Работодатель должен внести соответствующую запись о временном переводе работника на другое предприятие и на более высокую должность в трудовую книжку. Действия работодателя в данном случае регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
Документы, которые потребуются для решения данного вопроса, могут включать в себя:
Трудовой договор между работником и работодателем, где должны быть закреплены условия временного перевода и возможного изменения должности работника.
Приказ работодателя о временном переводе работника на другое предприятие и на более высокую должность, если такой приказ был выдан.
Запись в трудовой книжке работника о временном переводе на другое предприятие и на более высокую должность, которую должен внести работодатель в соответствии с законодательством.
Документы, подтверждающие выполнение работником обязанностей на новой должности во время временного перевода.
Все вышеперечисленные документы должны быть соответствующим образом оформлены и сохранены в соответствии с требованиями законодательства о труде и учета кадров.
Статья 74 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу" и статья 81 Трудового кодекса РФ "Запись в трудовую книжку".
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы