Временное назначение военнослужащего на должность: согласие, законность, последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3286200
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащего находящегося в распоряжении командира (после ОШМ) можно назначить временно исполняющим обязанности на невакатную равную или высшую воинскую должность без его согласия в случае, если это необходимо для выполнения служебных задач и соответствует установленным требованиям к квалификации. Однако, при таком назначении должны быть соблюдены процедуры и установленные законом формальности.
Для решения данного вопроса можно обратиться к Федеральному закону "Об основных принципах службы в Вооруженных Силах Российской Федерации", Уставу Вооруженных Сил Российской Федерации, а также к другим нормативным актам, регулирующим вопросы назначения на должности и исполнения служебных обязанностей военнослужащих.
Для получения конкретного ответа на данный вопрос необходимо иметь подробную информацию о правовом статусе военнослужащего, его должностных обязанностях, условиях труда и др. Следует обратиться к командиру подразделения или к юридическим службам Вооруженных Сил Российской Федерации для получения квалифицированной консультации.
Статья 57 Военно-служебного устава Вооруженных Сил Российской Федерации ("Временное исполнение обязанностей военнослужащими").
Статья 58 Военно-служебного устава Вооруженных Сил Российской Федерации ("Привлечение к исполнению обязанностей на невакантной должности").
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы