Контракт военнослужащего продлен на неопределенный срок. Назначение на должность радиста-разведчика без обучения. Помощь в написании жалобы в прокуратуру.

Здравствуйте!

Ситуация, которую Вы описали, может нарушать законодательство Российской Федерации.

Как оператор приемного радиоузла, Ваш муж должен был иметь определенные навыки и умения, специфичные для этой должности. Однако, отправка на новую должность радиста-разведчика, на которую Ваш муж не давал свое согласие и не был обучен, может быть незаконной.

Согласно статье 45 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на профессиональное обучение и повышение квалификации, а также право на обучение по переходу на другую работу в случае изменения условий работы. Кроме того, статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник может быть направлен на другую работу только с его согласия, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором.

Таким образом, отправка Вашего мужа на новую должность может нарушать права работника и требования Трудового кодекса Российской Федерации. В этой связи, рекомендуется обратиться в прокуратуру с жалобой на такие действия.

С уважением, [ваше имя и фамилия], юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Для этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия контракта мужа на военную службу по контракту;
2. Копия указа президента о продлении контракта;
3. Копия приказа о переводе мужа на должность радиста-разведчика;
4. Копия документа, подтверждающего отсутствие согласия мужа на перевод на новую должность и отсутствие его обучения на этой должности.

Кроме того, для подготовки жалобы в прокуратуру необходимо ознакомиться со следующими нормативными актами Российской Федерации:

1. Конституция Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
3. Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 794 "Об утверждении Положения о военной службе по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации";
4. Другие нормативные акты, регулирующие права и обязанности военнослужащих.

1. Статья 4 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих": определяет права и обязанности военнослужащих при прохождении военной службы.
2. Статья 24 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих": определяет порядок утверждения штатного расписания, квалификационных требований к должностям военнослужащих и их должностные обязанности.
3. Статья 25 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих": определяет порядок приема на военную службу.
4. Статья 32 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих": определяет порядок перевода военнослужащих на другие должности.
5. Статья 71.1 Уголовного кодекса Российской Федерации: предусматривает уголовную ответственность за насильственные действия в отношении военнослужащего.

На основании изложенных нормативных актов можно обосновать неправомерность действий военно-врачей при переводе мужа на другую должность без его согласия и обучения. Также можно объяснить порядок обращения в прокуратуру для защиты своих прав и интересов и получения соответствующей юридической помощи.