Возвращение супруга к беременной жене: причины отсутствия неизвестны на 22 неделе беременности

Могу ли я вернуть своего супруга, если я на 22 неделе беременности, но не указаны причины его отсутствия?

| Константин, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Данный вопрос требует более конкретной информации, так как не ясно, по какой причине супруга покинула семью и в каком статусе она в настоящее время находится. В общем случае, при наличии законных оснований, в том числе на основании судебного решения, супруга может быть возвращена в семью во время беременности. Однако, такие вопросы требуют комплексного рассмотрения и лучше обратиться за консультацией к юристу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь более подробную информацию о ситуации. Если имеется в виду возвращение супруги, которая находится в больнице или клинике, то обычно для выписки медицинского работника требуется медицинское заключение, согласие пациента на выписку, а также справка о том, что состояние здоровья позволяет продолжать лечение дома. Если речь идет о возможных ограничениях в связи с беременностью и необходимости ограниченной физической активности, то может потребоваться медицинское заключение о возможных ограничениях и рекомендациях по уходу за супругой. Если же имеется в виду возможность прерывания беременности на данном сроке, то для этого нужно обращаться в медицинское учреждение и получить консультацию врача-гинеколога, который проведет обследование и даст рекомендации по дальнейшим действиям.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от обстоятельств и оснований, на основании которых супруга была уволена с работы. Если увольнение было произведено с нарушением правил трудового законодательства Российской Федерации, то применимы статьи Трудового кодекса РФ, в частности статья 82, а также статьи о защите прав работников при увольнении, статьи 253 и 254 Трудового кодекса РФ.

Если же увольнение было связано с состоянием здоровья супруги и ее беременностью, то применимы статьи Закона РФ "О защите здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", а также статьи Закона РФ "О государственной защите материнства и детства". Кроме того, могут быть применимы нормы Гражданского кодекса РФ, касающиеся возмещения убытков и компенсации морального вреда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы