Как действовать при повестке на мобилизацию для беременной жены на 36 неделе беременности и первого ребенка?

Согласно законодательству Российской Федерации, при нахождении в состоянии беременности, женщина вправе отсрочить военную службу в случае призыва. Однако, необходимо оформить соответствующее заявление и предоставить медицинские доказательства состояния беременности. Рекомендуется обратиться за консультацией к военному комиссару и юридическому консультанту для получения детальной информации и конкретных инструкций.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о браке, подтверждающее отношения между Вами и Вашей женой;

2. Свидетельство о беременности Вашей жены, подтверждающее, что она находится на 36 неделе беременности;

3. Свидетельство о рождении ребенка после его рождения.

Эти документы помогут Вам доказать, что Вы не можете быть призваны на военную службу из-за ответственности перед семьей, а в настоящий момент Вы и Ваша жена находитесь в состоянии беременности. Обязательно консультируйтесь с юристом, чтобы максимально защитить свои права и интересы в данной ситуации.

В данном случае применимы следующие статьи закона:

• Статья 9 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает, что беременные женщины не подлежат призыву на военную службу, а также указывает на порядок предоставления им соответствующих льгот.
• Статья 56 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на защиту своей жизни, здоровья и безопасности, и запрещает принудительный труд.
• Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает запрет на привлечение беременных женщин к выполнению работ, которые могут оказать вредное воздействие на их здоровье, а также на работу в ночное время и сверхурочно.