Возвращение подъёмных сумм при увольнении после отработки меньшего срока

Уважаемый клиент, в соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении до истечения срока отработки, на который были получены подъёмные суммы, работник должен вернуть соответствующую часть полученных денежных средств. В вашем случае, если вы увольняетесь после отработки 2 лет и 4 месяцев, то вы должны будете вернуть сумму, пропорциональную неотработанным 8 месяцам срока. Размер возвращаемой суммы можно рассчитать, разделив полученные подъёмные на 36 месяцев и умножив на 8 месяцев, соответствующие остатку срока. Обратитесь к вашему работодателю для уточнения процедуры возврата подъёмных сумм.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или приказ о приёме на работу. 2. Копия документа о выплате подъёмных. 3. Документы, подтверждающие факт увольнения после отработки указанного срока.

Статьи 236, 240 Трудового кодекса Российской Федерации.