Решение проблемы с коллегами в одной клетке: срок договора, варианты решения и результаты поиска

Имея в распоряжении двух сотрудников с бессрочным договором на одной клетке, необходимо определить, как следует поступить в данной ситуации. Я бы хотел узнать, каким образом можно разрешить эту ситуацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

| Анатолий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В случае нахождения двух сотрудников с бессрочными договорами на одной клетке, в первую очередь необходимо ознакомиться с условиями и положениями этих договоров. Если в документах нет запрета на нахождение сотрудников на одной клетке, то данная ситуация не является противозаконной. Тем не менее, возможны конфликты или проблемы организационного характера, связанные с совместной работой двух сотрудников на ограниченном пространстве. В таком случае рекомендуется провести сотрудничество таким образом, чтобы учесть интересы и потребности обоих сотрудников и снизить возможность возникновения конфликтов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2053 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации может потребоваться ознакомление с бессрочными договорами сотрудников и проверка их условий и положений. Дополнительно, в случае возникновения конфликтов или споров, может понадобиться согласование сотрудников и разработка внутренних документов, регламентирующих порядок работы и взаимодействия сотрудников на одной клетке.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации - Приятельственные должностные проекты, договор которых не урегулирован федеральным законодательством о труде или иными нормативными актами, и какие в них требования могут быть установлены; - Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - Содержание договора о найме работника и правила его заключения; - Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации - Сроки договора о найме работника; - Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации - Необходимость заключения трудового договора на письменной основе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы