Как вернуться в декрет и уволиться: опыт сотрудника, вызванного на работу раньше 3 лет и оставшегося с коллегами в декрете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578008
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, воспользовавшись правом на декретный отпуск, работник имеет гарантированное право на возвращение на прежнюю работу по истечении отпуска. Однако, если работник согласился на перевод в другое подразделение, декретный отпуск может быть прерван и работник может быть переведен на новое место работы. В вашем случае, поскольку вы уже подписали перевод в другое подразделение, обратный переход в декретный отпуск может быть затруднительным. Вам следует обратиться к HR-отделу или юристу вашей компании для получения подробной консультации и возможных вариантов решения проблемы.
Для решения данного вопроса вам понадобится: трудовой договор, копия перевода в другое подразделение, свидетельство о рождении ребенка, копия заключенного договора о переводе в другое подразделение.
Статья 261 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы