Как работать с корейскими коллегами в Петропавловске-Камчатском и решить проблемы в рабочей среде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786905
Ответы юристов (1)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предоставив письменное заявление работодателю не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. В вашем случае, так как вы не подписывали никакой контракт, вам достаточно предоставить письменное заявление работодателю о своем желании уволиться. Однако, учитывая, что ваше прибытие и проживание в Петропавловске-Камчатском осуществлялось за счет компании, рекомендуется обратиться к юристу или HR-специалисту для консультации по вопросам, связанным с расчетом возможного возмещения расходов, связанных с вашим прибытием и проживанием.
Письменное заявление об увольнении.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы