Возможности работы водителем школьного автобуса категории D после погашения судимости по ст.158

Согласно законодательству Российской Федерации, при устройстве на работу водителем школьного автобуса категории D лицо не должно иметь судимости за совершение преступлений, связанных с насилием либо сексуальной деятельностью. Таким образом, необходимо уточнить, относится ли статья 158 к указанным категориям преступлений. Если относится, то устройство на работу может быть ограничено.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - копия решения суда о назначении наказания за совершенное преступление по ст. 158 УК РФ; - справка о наличии (отсутствии) судимости, выданная в установленном порядке; - документы, подтверждающие наличие категории D у водителя; - документы, подтверждающие опыт работы водителем транспортного средства соответствующей категории без нарушения правил дорожного движения и безопасности дорожного движения; - иные необходимые документы, которые могут потребоваться работодателем при приеме на работу водителя школьного автобуса категории D.

Наличие судимости не всегда является препятствием для получения работы в Российской Федерации, однако работодатель может потребовать предоставления дополнительных документов, подтверждающих отсутствие риска для безопасности детей, которых водитель будет перевозить.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), статья 12.8. "Несоответствие водителя требованиям, установленным для категории водительского удостоверения"

2. Уголовный кодекс Российской Федерации (УК РФ), статья 158 "Кража"

3. Федеральный закон от 08.03.2015 N 8-ФЗ "Об автомобильном транспорте и о дорожном движении"