Работа водителем пассажирского автобуса: возможность лицензии после судимости за наркотики и ограничения

Хочу узнать, как моя судимость за хранение и распространение наркотиков влияет на мои возможности работать водителем пассажирского автобуса? Я уже отбыла свой срок и заинтересовалась этой профессией, но какие ограничения существуют для лиц с судимостью в этой сфере и могу ли я получить соответствующую лицензию?

| Владлен, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденные за совершение преступлений связанных с наркотиками, в течение 5 лет после отбывания наказания не имеют права занимать должности, связанные с перевозкой пассажиров. Поэтому, если у вас прошло менее 5 лет с момента отбытия наказания, то вы не можете работать водителем пассажирского автобуса. Однако, если прошло более 5 лет, то вы можете подать заявку на должность водителя пассажирского автобуса, но вашу кандидатуру будут рассматривать наравне с другими кандидатами на соответствующую должность, иреспектриово от прошлого преступления.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

  1. Справка о судимости – необходима для того, чтобы установить, была ли совершена данная правонарушение и какой был назначен срок наказания, а также было ли дано постановление об условном осуждении или об амнистии;

  2. Документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы водителем пассажирского транспорта – из этих документов должно быть понятно, что соискатель имеет соответствующую квалификацию для работы на данной должности, а также опыт работы в этой сфере;

  3. Документы, подтверждающие наличие медицинских показателей, необходимых для работы водителем пассажирского транспорта – это могут быть различные медицинские заключения, подтверждающие отсутствие противопоказаний и соответствие здоровья требованиям для работы на данной должности.

На основании предоставленной информации и документов будет принято решение о возможности трудоустройства соискателя на должность водителя пассажирского автобуса.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Свидетельство о судимости, которое подтверждает факт судимости по ст. 228 или 228.1 УК РФ (о хранении и распространении наркотиков).
  2. Справка об отбытии наказания, из которой следует, что лицо отбыло все назначенные ему сроки наказания.
  3. Удостоверение водителя пассажирского автобуса, если такое имеется.

В соответствии с Законом РФ "О дорожном движении", водителем пассажирского транспорта (в том числе автобуса) может работать только лицо, не имеющее судимости за допускаемые к уголовной ответственности преступления, связанные с нарушением правил дорожного движения или эксплуатацией транспортных средств, а также лицо, лишенное права заниматься этой деятельностью судом или административным органом.

Исходя из этого, если лицо было судимо за хранение и распространение наркотиков, то оно не может работать водителем пассажирского транспорта в течение определенного срока. Срок зависит от того, было ли преступление признано тяжким, особо тяжким или осуществлялось с использованием служебного положения.

Таким образом, ответ на вопрос о возможности работы водителем пассажирского автобуса после отбытия наказания следует искать в законодательстве о дорожном движении, а также в законодательстве о судимости.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 65 Федерального закона "О негативном воздействии наркотических средств на здоровье и общественную безопасность" обязывает работодателей, занимающихся перевозкой пассажиров, проверять кандидатов на наличие судимости за наркотические преступления и не допускать их к работе. Также статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, который не соответствует требованиям закона или иных нормативных актов, устанавливающих особые требования к работникам, занятым на соответствующих видах работ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и требуют более детального изучения материалов дела. Однако, в целом, ключевым нормативным актом, который регулирует правила работы водителей пассажирского транспорта, является Федеральный закон от 08.11.2017 № 305-ФЗ "О безопасности дорожного движения". Кроме того, при трудоустройстве водителем также могут применяться положения Трудового кодекса Российской Федерации и законодательства об административной и уголовной ответственности за нарушение правил движения и управления транспортными средствами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 13 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности" № 117-ФЗ от 22.07.2005 года, лица, имеющие судимость за совершение преступления в отношении наркотических средств, не имеют права деятельности в области перевозки пассажиров. Таким образом, если Вы были судимы за хранение и распространение наркотиков, то не можете работать водителем пассажирского автобуса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы