Возможности отгулов при сменном графике и постановке в табель: ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3684546
"Могу ли я запрашивать отгулы за переработку при сменном графике 2/2 и каким образом их можно получить? Как поставить отгулы в табель работника в дни, когда уже запланирован очередной отпуск? Можно ли получать отгулы отдельно от основного отпуска? Какие статьи Трудового кодекса РФ касаются данной ситуации?"
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославНет, руководитель не может отнести дни очередного отпуска к переработке и поставить их в табель. По сменному графику работы 2/2, согласно Трудовому кодексу РФ, на каждый день работы приходится выходной день, который должен быть предоставлен отдельно от переработки. Руководитель должен учитывать график отпусков сотрудников и предоставлять им отпускные дни в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса необходимы: трудовой договор или коллективный договор, график работы, информация о днях очередного отпуска сотрудников.
Статья 119 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Вадим, Город: Москва
Кузьма, Город: Москва
Болеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы