Возможность взять уволенного сотрудника обратно на работу по срочному трудовому договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3942974
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, возможность взять уволенного сотрудника обратно на работу по срочному трудовому договору зависит от некоторых условий. Если вы были уволены по собственному желанию, то работодатель может принять решение о восстановлении на работе или заключении нового трудового договора. Однако, работодатель не обязан это делать и может отказать вам во взятии на работу. В вашем случае, если работодатель согласен и имеет вакансии, то он может заключить с вами новый срочный трудовой договор на 1 год.
Вам понадобится согласие работодателя на заключение нового срочного трудового договора на 1 год.
При решении данного вопроса применяются положения Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы