Возможность уполномочить Совет трудового коллектива на заключение коллективных договоров и определение количества членов

Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 19 июля 1995 года № 144-ФЗ "О трудовых коллективах", Совет трудового коллектива может уполномочиваться на заключение коллективного договора с работодателем. Штат 81 человек и 4 человека в составе СТК не влияют на возможность такого уполномочивания. Однако, для заключения Коллективного договора необходимо проводить процедуру его обсуждения с представителями трудового коллектива, в том числе и с СТК. Поэтому, для принятия Коллективного договора необходимо собрать заседание СТК с участием других представителей трудового коллектива.

Для того, чтобы уполномочить Совет трудового коллектива на заключение Коллективного договора необходимо провести соответствующие процедуры, перечень которых определяется законодательством Российской Федерации. Согласно статье 398 Трудового кодекса РФ, Коллективный договор заключается между работодателем или его организационно-правовым формированием и представительным органом работников - профсоюзной организацией или иным представительным органом работников на основе равноправия и уважения интересов их участников. Поэтому, для принятия Коллективного договора на заседании СТК необходимо позволять участие представителям профсоюзной организации или иного представительного органа работников. При этом объявление о заседании должно быть сделано не менее чем за 10 дней до его проведения путем размещения на информационном стенде предприятия, в СМИ, а на территории, где работают и проживают значительное количество работников, - по решению работодателя – также через электронную информационную систему. Важно отметить, что для заключения Коллективного договора не требуется обязательное участие профсоюзов, однако представительный орган работников должен быть действительным.

Статья 3. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международных договоров Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы.

Статья 70. Коллективный договор.

Статья 71. Содержание и порядок заключения коллективного договора.

Статья 372. Вопросы, регулируемые коллективным договором.

Статья 380. Подготовка коллективного договора.

Статья 381. Уровни и порядок заключения коллективного договора.

Статья 391. Срок и условия действия коллективного договора.

Статья 404. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах.

В законодательстве Российской Федерации не содержится прямого запрета на уполномочивания Совета трудового коллектива на заключение Коллективного договора, однако для ответа на конкретный вопрос необходимо провести более детальную юридическую экспертизу действующего законодательства.