Возможность работы на больничном и обязательные часы работ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3926606
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работник, находящийся на больничном, освобождается от обязанности работать и не обязан выполнять обязательные часы работы. Таким образом, Вам не должны будет быть назначены обязательные часы работы в период болезни. Однако, следует обратить внимание на то, что работодатель может проводить проверки и контроль за выполнением условий больничного, включая ограничение физической активности и предотвращение действий, противопоказанных по состоянию здоровья.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству и приказам Министерства здравоохранения Российской Федерации, регламентирующим условия оформления и предоставления больничного листа. Также может потребоваться предъявление медицинских документов, подтверждающих состояние здоровья и необходимость получения больничного листа.
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы