Возможность увольнения по собственному желанию при нахождении на больничном: разъяснение правил и условий работы в компании

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 76), работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за 2 недели, если иное не предусмотрено трудовым договором. Отработка этого срока является обязательной и работодатель не может уволить работника без отработки предусмотренного срока увольнения. Таким образом, если вы предоставили заявление на увольнение по собственному желанию и указали в нем двухнедельный срок, работодателю следует ожидать ваши отработанные две недели и лишь после этого осуществлять увольнение.

Для решения данного вопроса вам потребуется заявление на увольнение по собственному желанию в письменной форме, а также трудовой договор, чтобы проверить наличие условий, относящихся к сроку предупреждения об увольнении.

Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации