Желание вернуться на работу в Пятерочку после увольнения по собственному желанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759085
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе уволиться по собственному желанию посредством подачи заявления об увольнении работодателю не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Отказ работодателя в принятии заявления является незаконным. Отсутствие возможности устроиться обратно может быть обусловлено различными причинами, однако служба безопасности имеет право не допускать лиц в организацию по определенным критериям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может потребоваться заявление об увольнении, трудовой договор, письменное заявление о желании вернуться на работу, а также иные документы, связанные с правилами и процедурами приема на работу и увольнения.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по собственному желанию работника
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы