Какие права имеет работник, находящийся на больничном? Может ли директор магазина уволить работника, находящегося на больничном?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3974988
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботник, находящийся на больничном, имеет определенные права. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на ежемесячную выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов заработка. Работодатель не имеет права уволить работника, находящегося на больничном, по причине временной нетрудоспособности. Однако, если коллега не официально трудоустроена и работает нелегально, ситуация может быть сложнее. Я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, чтобы узнать о возможных действиях в данной ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор или другие документы, подтверждающие трудовые отношения между работником и работодателем; - Больничный лист, выданный врачом, подтверждающий временную нетрудоспособность работника.
Статьи 182-191 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы