Возможность работы беременной на 1.5 ставки врачом

В соответствии с законодательством Российской Федерации, беременные женщины имеют определенные права и ограничения в трудовой деятельности. Работа на 1.5 ставки врачом может создавать дополнительные нагрузки и риски для здоровья беременной женщины. Поэтому рекомендуется обратиться к врачу-гинекологу или медицинской комиссии, чтобы они оценили состояние здоровья и дали рекомендации по работе в вашей конкретной ситуации. Они могут рассмотреть ваше здоровье, стадию беременности, а также требования и риски, связанные с работой врача на 1.5 ставки. В итоге, вы можете получить рекомендации о возможности работать на такой ставке или вам могут предложить более подходящую и безопасную альтернативу.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Медицинская справка о состоянии здоровья, выданная врачом-гинекологом или медицинской комиссией. 2. Документы, подтверждающие ваши рабочие обязанности и ставку. 3. Рекомендации и заключение медицинской комиссии или врача-гинеколога относительно вашей работоспособности и возможности работать на 1.5 ставки врачом.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вашего вопроса: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 255 - Ограничения для беременных женщин в трудовой деятельности. 2. Закон Российской Федерации 'О защите прав потребителей здравоохранения', статья 16 - Права и обязанности беременных женщин в сфере здравоохранения. 3. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30.12.2011 № 1693н 'Об утверждении порядка осуществления медицинского освидетельствования при приеме на работу и переводе с одной работы на другую' - для определения медицинских противопоказаний к трудовой деятельности беременных женщин. При решении данного вопроса может потребоваться более глубокое изучение нормативных актов и консультация юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве Российской Федерации.