Судебный пристав требует прохождения ежегодной медкомиссии от службы беременной женщиной: возможность отстранения от работы и вопросы результатов предыдущей медкомиссии

Судебный пристав не может отстранить беременную женщину от работы за отказ в прохождении ежегодной медкомиссии от службы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщины в период беременности и после родов пользуются особыми гарантиями в области трудовых прав, в том числе защитой от увольнения без установления достаточных оснований. Ежегодная медицинская комиссия проводится для всех работников организации с целью контролировать состояние их здоровья и соответствия требованиям профессии. Результаты медкомиссии, проведенной в городской поликлинике по поводу беременности, являются документом, подтверждающим состояние здоровья беременной женщины и должны быть учтены при принятии решений относительно ее трудовой деятельности.

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса: результаты медицинской комиссии, проведенной в городской поликлинике по поводу беременности.

Статьи 261, 262, 266 Трудового кодекса Российской Федерации.