Возможность перехода на график работы сутки трое для водителей скорой помощи

Я работаю водителем скорой помощи и меня интересует, разрешено ли нам законно перейти на график работы сутки трое. Мне бы хотелось узнать, существует ли возможность работы с таким графиком и какие документы и статьи закона могут быть применимы для этого.

| Егор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, работа водителем скорой помощи является особо тяжелым и вредным видом труда, поэтому регулируется специальными нормами. Переход на график работы сутки трое является допустимым в некоторых случаях, но требует соблюдения определенных условий.

Первым шагом для перехода на график работы сутки трое является проведение медицинского освидетельствования сотрудников скорой помощи. Результаты освидетельствования должны подтвердить, что водители имеют достаточную физическую и психологическую подготовку для работы в условиях длительных смен.

Дополнительно, для перехода на график работы сутки трое необходимо составить официальный запрос в орган, отвечающий за нормативно-правовое регулирование труда в вашей области. В запросе следует указать причину необходимости перехода на такой график и предоставить соответствующую мотивацию.

После рассмотрения запроса со стороны компетентного органа, делается решение о возможности перехода на график работы сутки трое. В случае положительного решения, вам будут предоставлены необходимые документы и соответствующие инструкции для работы по новому графику.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Медицинские результаты освидетельствования, подтверждающие способность работников скорой помощи к выполнению работы в условиях длительных смен. 2. Официальный запрос в орган, отвечающий за нормативно-правовое регулирование труда в вашей области. Предоставление этих документов будет являться основой для рассмотрения вашего запроса.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Особо вредные и опасные условия труда'. 2. Статья 258 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Организация рабочего времени'. 3. Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Режим рабочего времени'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы