Возможность неоплачиваемого отпуска: правовые аспекты и возможность получения денег во время отсутствия на работе в ресторане
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3723391
Могу ли я работать в Бургер Кинге во время неоплачиваемого отпуска продолжительностью два месяца, сохраняя при этом возможность заработать деньги, учитывая мой возраст 17 лет, и как уточнить законность такой ситуации?
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Неоплачиваемый отпуск в Российской Федерации регулируется Трудовым кодексом РФ. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на неоплачиваемый отпуск по согласованию с работодателем. Однако, во время неоплачиваемого отпуска работник не осуществляет рабочую деятельность и не получает за это деньги. Таким образом, если вы возьмете неоплачиваемый отпуск на 2 месяца, то в течение этого периода вы не будете работать и не будете получать за это деньги.
Для решения данного вопроса потребуется соглашение о неоплачиваемом отпуске с работодателем.
128 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Лаврентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы