Возможность декретного отпуска до 3 лет: новое и прежнее место работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3842128
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, женщина имеет право уйти в декрет до достижения возраста 3-х лет ребенка, независимо от предыдущего опыта декретного отпуска или смены места работы. Для этого необходимо обратиться к работодателю с письменным уведомлением о намерении уйти в декрет и указать ориентировочное время начала и окончания отпуска. По истечении декретного отпуска вы сможете подать заявление о возобновлении работы на новом месте или продолжить работу на предыдущем месте работы. В обоих случаях работодатель обязан принять ваше заявление.
Для решения данного вопроса понадобится письменное уведомление о намерении уйти в декрет. Также может потребоваться заключение о беременности от врача, удостоверение личности и трудовая книжка.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы